为了进一步深化干部作风建设，强化干部廉洁自律意识，营造风清气正、干事创业的氛围，榆阳区信访局多措并举筑牢廉政防线，狠抓基层党风廉政建设。

一是强化廉政教育，补足精神之“钙”。建立健全廉政教育常态化机制，加强党章党规党纪教育，不断提高党员干部的政治站位，强化责任意识，使廉政思想“内化于心，外化于行”。近日组织全局干部参加党风廉政建设知识测试，考评重点围绕《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，以及习近平总书记有关党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、党的十九大全会精神等，全面检验了信访干部对廉政知识的掌握程度。

二是预防约谈常态化，绷紧廉洁“弦”。 开展谈心、谈话、提醒、约谈、批评和自我批评活动，坚持抓早抓小抓细，防微杜渐，把全面从严体现在破纪之初，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，敲响干部廉政“警钟”，打好“预防针”，绷紧廉洁“弦”，将潜在的问题止于未发、禁于萌芽状态。

三是健全和完善机制，扎牢制度“篱笆”。我局对现有制度体系进行了研判自查，不断健全了财务管理、风险防控机制等方面的管理制度，从预算执行、信息公开等环节规范要求，定期公开财务收支情况，强化经费使用全过程监督，扎紧扎牢制度“篱笆”，管好管严单位的人权、物权、财权。

四是强化执纪问责，守住纪律“底线”。围绕廉政建设的主线，精准监督，对党员干部“不作为、乱作为、慢作为”的行为以及侵害群众利益的不正之风和腐败问题，发现一起，查处一起，绝不手软，并及时通报曝光，不断释放“越往后执纪越严”的信号。