为加强干部作风建设，着力解决机关作风中存在的突出问题，进一步转变职能、转变作风，提高行政效率及服务质量，不断完善机关作风建设的长效管理机制，红石桥乡以“强化作风转变、助推追赶超越”为主题，开展“九个一次”晒作风活动。

每月一次卫生评比晒风貌。为加强文明机关建设，营造干净整洁的工作环境，每月在机关干部内部开展一次卫生评比活动，通过检查评比，促进机关环境风貌的转变。

每月一次业绩宣传晒功底。各业务干部每月提交一篇心得体会或相关业务宣传稿件，促进干部文化功底的转变。

每月一次矛盾调处会商晒本领。由驻村干部深入村组进行矛盾纠纷排查、化解等，对矛盾纠纷一时难以化解的，每月召开一次矛盾调处会商，力争将各类矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，努力营造社会大局和谐稳定的良好局面。

每月一次体育竞技比赛晒体格。每月开展一次打乒乓球、羽毛球、台球、篮球等体育竞技活动，促进干部体格的转变。

每月一次封禁比武晒“羊相”。 为切实加强天然林保护工程，严厉打击偷牧、乱牧等违法放牧行为，进一步加强我乡的封禁牧工作，各驻村干部分三个片区，每月开展一次封禁比武活动，促进生态环境治理成果的转变。

每月一次党员帮教活动晒风尚。利用党员志愿活动日，每月开展一次党员帮教活动，促使党员的党性修养、业务能力等方面大幅提升，进而提高全乡党员干部队伍的综合素质。

每季一次公示亮相晒标杆。实行每季进行一次“村务政务”公开，实现了村民和村务零距离接触，增加了工作的透明度，密切了干部关系，有助于实现民主监督、化解长久以来在基层建设中村干部与村民之间的矛盾。

每季一次笔记展评晒学习。每季度开展一次学习笔记展评活动，主要从笔记撰写工整程度、笔记内容和质量三个方面进行，在学习中磨炼意志品质，在学习中掌握新知识、新思想，在实践中得到运用。

每季一次时政业务知识竞赛晒水平。为使“两学一做”常态化制度化，每季度开展一次时政知识竞赛，通过知识竞赛，以赛促学，让机关干部学深学透、熟练运用党内法规，激发内生动力，全面提升能力素质。