在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。踢皮球、推责任，怎么可能让群众满意和信任？怎么可能干出一番事业？能干事、敢担当、有作为，是党员干部的立身之本、从政之要。领导领导，领路引导；干部干部，先干一步，担当作为是领导干部的本分。不担当、不作为，就是尸位素餐，就是对事业和工作极不负责。敢于作为、善于作为、担责作为，才是敢于担当的好干部。担当是发展所需。

     一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。在今年榆阳区整体商业经济疲软的情况下，轻工大厦的运营也面临极大的困境：原承租人无力经营，投资人对高房租的忧虑，对榆林市场的怯步。作为领导必须多一点勇气，多一点果敢，多一点坚韧，才能闯关破障，攻坚克难，赢得发展先机。担当是能力体现，遇事避而远之、“怕麻烦”，实际就是手足无措、“没办法”。“没办法”，也是能力不足的表现。担当需要勇气，更需要能力。面对困境，我们通过核算基本运营成本，本着盘活经营，长远发展的原则，大胆破冰，抛出优惠招租条件，多方推广，最终成功招租，解决了单位的燃眉之急。同时也面对了很多的质疑和担忧，但我坚信本着公心，依法开展工作，掌握时局，抓住机遇。随后出台的“三项机制”，更是激励了我们这些敢于做事的人，现在轻工大厦运营正常，就是对半年多的辛苦工作的回报。我们倾尽全力履行职责，更要有强烈的“本领恐慌”“能力危机”意识，与时俱进增强本领，依靠学习走向未来。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维来观察和分析问题，遵循规律，讲究方法，讲求效率，依法办事，做到能干事、干成事、不出事，善作善成。

                                                                        （手工业联社主任  李健）