按照区委巡察工作统一部署，2017年4月至7月，区委巡察三组对区农垦总公司进行了巡察，并于8月10日反馈了巡察意见。农垦总公司高度重视巡察整改工作，从严标准，细化措施，强化责任。农垦总公司党委主要负责同志认真履行第一责任人责任，推动整改工作见底到位、常态长效。通过总公司及所属企业的共同努力，巡察组反映的7个方面问题的整改工作已取得了明显成效，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、关于系统内部违反公务用车管理制度、违规领取补贴等问题的整改情况。

一是严格落实公务用车管理制度，严禁公车私用，禁止节假日用公务车，如有特殊和紧急情况需要用车的要严格按照制度要求，该申请的申请、该报备的报备。中秋节、国庆节期间，总公司专门发文，对严格公车管理、廉洁过节方面进行了强调和安排。二是严格执行上级有关外出考察学习差旅费报销制度，进一步完善机关差旅费报销管理制度并严格落实。

二、关于“两学一做”学习深度不够，个别领导干部有请人代写心得体会现象问题的整改情况。

把深化“两学一做”学习教育常态化制度化作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，坚持用党章党规规范党组织和党员行动，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是按照“两学一做”学习教育常态化、制度化工作部署，制定详细学习计划，利用每周五集体学习、上党课等方式，组织机关全体干部职工认真学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，学习党的基本理论和知识，学习中省市区各级领导重要讲话精神，学习行业专业知识等。二是认真督促干部职工每天自学1小时，认真撰写心得体会、记录学习笔记，确保全年记录读书笔记不少于2万字，每位党员干部全年撰写心得体会不少于4篇，严禁代写。三是坚持领导机关、领导干部带头，以上率下、层层示范，推动“两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。

三、关于全系统外出考察学习人员都没有向纪委申报问题的整改情况。

严格执行区委办公室、区政府办公室《关于进一步加强和规范领导干部外出考察学习管理的通知》，从严控制外出考察学习活动，严格审批程序，落实申报备案制度，确保农垦系统外出考察学习活动规范、有序进行。

四、关于部分人员外出考察学习超标准乘坐飞机的问题的整改情况。

进一步修订完善《榆阳区农垦总公司外出考察学习管理办法》，严格落实考察学习乘坐交通工具标准，加强对总公司及下属单位的监督管理，严格控制超标准问题。

五、关于鱼河农场在管理干部任用方面不能落实干部能上能下制度，导致管理干部文化层次低，管理水平差问题的整改情况。

一是加强干部学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育，积极为基层干部创造外出培训学习机会，逐步提高鱼河农场管理干部的能力素质，全力打造有文化、有涵养、管理水平高的的管理团队。二是认真落实“三项机制”，严格管理考核干部使用，加强后备干部队伍建设，逐步形成老新搭配、结构合理、能上能下、后继有人的干部队伍。

六、关于总公司、榆卜界煤矿、农工商公司考勤执行不严格问题的整改情况。

一是全系统严格执行职工签到签退制度。二是全系统实行考勤公示奖罚制度。在全体职工在签到签退的基础上，对每个职工请假、早退、迟到、出缺勤等情况进行整理登记，年终汇总，兑现奖惩。

七、关于总公司党委对系统内部工作纪律监督检查不到位问题的整改情况。

一是严格落实组织生活制度，充分利用党员评议、党内监督等有效手段，加强对总公司及全系统党员的管理和监督。二是充分利用微信、短信等平台与下属单位党委、党支部建立联系，加强党风廉政宣传教育。三是定期或不定期对下属企业进行明察暗访和督促检查，及时发现问题，解决问题，层层传导压力、增强动力、激发活力，使农垦系统工作作风和工作纪律得到进一步加强。

下一步，区农垦总公司将巩固成果、持续推进，加强检查核查，防止问题反弹；对已作出部署的，积极跟进，严格按照整改工作方案要求，加强跟踪督查，确保在限定时间内落实到位、取得实效；对需要长期坚持并切实抓好落实的，紧盯不放、一抓到底，持之以恒、久久为功。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：3858652；通讯地址：榆林市保宁东路36号农垦科技服务中心；邮编：719000。