区物价局关于巡察整改情况的通报

作者:来源: 发布时间:2018-07-04

分享:

按照区委巡察工作统一部署,2017年8月29日至10月30日,区委第四巡察组对区物价局进行了巡察,并于2018年1月8日反馈了巡察意见。巡察组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有很强的针对性、指导性。局党组对此高度重视、完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”,以巡察整改的实效推动建章立制。经认真对照梳理,对于巡察中发现的五项问题目前已全部整改到位,取得阶段性成果。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改具体落实情况通报如下:

一、强化组织领导,迅速推进整改工作

(一)加强组织领导,明确责任分工。明确整改工作由党组书记负总责,党组成员分别负责协调和督办。全局对每个节点,每项整改任务落实情况进行跟踪督查,保证整改有序推进。

(二)制定整改方案,抓好“四个明确”。对巡察组反馈的问题和意见,全面梳理、分类研究,制定了《关于落实区委第四巡察组反馈意见的整改方案》,逐条明确牵头领导和责任单位,确保整改目标、整改措施、责任单位、完成时限“四个明确”。

(三)统筹推进,跟踪督办。建立整改台帐,确保整改事事有着落、件件有回音。各科室按照整改任务分工,落实具体整改措施,形成了压力层层传导、责任层层落实的整改工作局面。

二、逐条对照,扎实推进问题整改

(一)关于意识形态工作缺失问题的整改情况

成立了意识形态工作领导小组,由党组书记任组长,召开2次全体干部职工大会,专题学习意识形态工作责任制文件,贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,研究讨论如何开展好全局意识形态工作。建立“榆阳区物价局微信群”,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,做好意识形态阵地的管理,积极做好舆论引导和政策解读工作。出台了意识形态工作研究报告、分析研判、积极引导和风险防控及重大事件应对处置和汇报等相关制度。以抓好意识形态工作促发展,切实提高价格系统干部的思想高度,更好地履职尽责。

(二)关于政治理论学习不到位,未能做到入脑入心问题的整改情况

加强政治理论学习,严格落实 “周学一次、月读一书、季撰一文、年记万字”的学习制度,每周一早上为固定学习时间,坚持集体学与自学相结合、集中研讨与专题辅导相结合、网上学与网下学相结合、“请进来”与“走出去”相结合。注重提升学习效果,自觉提升运用科学理论指导解决实际问题的能力和水平。年初每名党员领导干部撰写了十九大学习心得体会和2018年个人学习计划,积极参加廉政网络教育学习和陕西干部网络学院的学习。

对物价检查所进行了专项督查,要求完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。在系统内及时传达中省市文件精神,做到上通下达,对2月26日,区委十四届七次全体(扩大)会议上学习的党的十九大、中央经济工作会、省“两会”和市委四届四次会议精神,对区十四届二次党代会和“两会”确定的各项工作进行再部署、再落实。

(三)关于在从严治党主体责任落实过程中,党风廉政工作与单位实际结合不紧密问题的整改情况

领导班子召开专题会议,明确党建“一岗双责”工作责任人和责任清单,进一步加强“两个责任”的学习领会和贯彻落实,切实增强“一把手”履行“一岗双责”的主动性和针对性。坚持每季度专题分析研究党风廉政工作,开展督导检查。计划3月底召开榆阳区物价暨党风廉政工作会议,与两个下属单位签订党风廉政责任书,将党风廉政工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核。

将廉政教育与日常教育相结合,组织党员干部系统学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规,深入推进廉政风险防控建设,提高执法人员理论素质,增强执法人员遵纪守法的自觉性。制定价格举报投诉信访件“双随机”办理实施办法,确保价格监督执法公平公正。 

(四)关于违规违纪风险仍然存在问题的整改情况

对物价检查所下乡补助领取不规范的问题进行了处理,作出了情况说明,主要负责人、财务分管领导以及财务人员都作了书面检查,建立健全账务管理内部控制体系,坚决杜绝审核不力,把关不严等现象。组织主要领导、财务分管领导和财务工作人员认真学习财务管理制度和相关财经纪律规定,了解相关经费管理规定,增强配合财务管理的自觉性和针对性。加强财务管理,严格经费支出的项目对照,严格报销手续的审核把关,对不符合经费管理规定的支出提前告诫提醒,从源头上严肃财经纪律。

(五)关于“三项机制”落实不到位问题的整改情况

2017年至今推荐提拔了局机关副职1名、下属单位正职1名、副职1名;2018年初通过民主投票的方法评选出了物价系统“先进工作者”7名、“优秀党务工作者”3名,进行了表彰奖励。因脱贫攻坚工作开展需要,新选派了2名综合素质好、业务能力强的驻村工作队队员,局党组书记与调整回来的2 名同志进行了谈话。加大轮岗交流力度,对成本监审等重点岗位和在同一岗位工作时间较长的4名干部进行了交流轮岗,通过优胜劣汰、优奖劣罚,进一步激发党政干部履职尽责、干事创业的积极性、主动性和创造性,让干部切实履行好岗位职责。

三、下一步整改工作打算

虽然我局在整改阶段做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级的要求和群众期盼相比还有差距,需要常抓不懈、综合治理。下一步将增强“四个意识”,坚决贯彻区委决策部署,认真落实“两个责任”,持续巩固和深化巡察整改成果。

(一)深化落实主体责任。进一步增强党建和从严治党主体责任意识,把树立纪律和规矩意识作为重点,按照党建和党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,加强党建和从严治党工作,促进全局干部职工在信念上更加坚定,在认识上更加清醒,在作风上更加过硬,在工作上更加务实。

(二)持续深化整改成果。对整改工作适时开展“回头看 ”,巩固整改成果,防止问题反弹。坚持树立正确导向,建立激励机制等机制,调动党员干部在纪律约束下奋发干事创业的积极性,确保把整改问题的过程作为吸取教训、总结经验、推进工作的重要步骤,推动物价工作顺利开展。

(三)构建长效工作机制。更加注重预防和制度建设,严防整改问题反弹回潮。对在整改中已经制定出台的各项制度规定,认真抓好贯彻执行,确保制度落实。同时,完善有关制度规范,确保形成长远应用、有实效的工作机制。通过有效的机制规范和权力清单,让权力规范运行,打造一支忠诚干净担当的队伍。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0912-3525161;通讯地址:榆阳区兴榆路区人民政府办公大楼十二楼;邮编:719000。